一、认证介绍

CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP，是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会推出的职业资格认证项目，是中国人力资源行业国际化的标杆。2009年制定了中国人力资源管理者职业水平标准。该标准在美国、加拿大、澳大利亚等国家地区确立职业资格互认制度。2003年以来，全国各地累计培养持证学员超5万人。迄今，中国注册人力资源管理师项目已成为国内最权威、专业的高端人力资源资格培训认证项目。

应广大企业及会员单位要求，结合当前人力资源教育培训体系及学生就业形势，经认证中心研究决定，放开对注册管理师项目（初级）报名限制，首次允许高校学生申报初级注册人力资源管理师，现将有关事宜通知如下：

二、报名事项

1、招生对象：

有志于从事人力资源管理的在校大学生

2、报名材料

学生证(毕业证)复印件1份，身份证复印件1份，近期2寸彩色照片4张。

三、培训课程及课时安排：

课程01：互联网时代招聘模式与岗位配置 8课时；

课程02：企业的效能管理体系 8课时；

课程03：企业薪酬激励模型与机制建设 8课时；

课程04：移动互联网时代企业培训与学习体系 8课时；

课程05：员工管理与劳动法规实务 8课时；

课程06：大数据下的人力资源战略规划 8课时。

四、学习模式

要求参考人员按照注册人力资源管理师各级别规定学时进行培训，可依据个人情况自由选择参加网络培训课程或面授课程。

五、考试介绍

考试由全国认证中心委托第三方实行全国统一考试，每年四次，分别定在每个季度末进行全国统一考试，考试内容分为客观题、主观题。

六、培训费用：